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深化改革 固本创新 凝心聚力 跨越发展

  • 分类:集团新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2021-08-27 16:00
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【概要描述】8月26日上午,公司就落实加快推进公司营销体系改革,召开中层及以上干部工作会议。

深化改革 固本创新 凝心聚力 跨越发展

【概要描述】8月26日上午,公司就落实加快推进公司营销体系改革,召开中层及以上干部工作会议。

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8月26日上午,公司就落实加快推进公司营销体系改革,召开中层及以上干部工作会议。

公司董事长、总裁李厚文先生因疫情原因,以远程视频会议的形式参加会议并作了重要讲话。会议由郑德州董事主持,公司常务副总裁曹家胜,党委书记郭剑,副总裁李海峰,副总裁、董事会秘书罗贤辉,财务总监袁宏,总裁助理刘建春,总裁助理王进,监事会主席刘俊,总部中层及以上干部,及全国各省市销售分公司经理等近百人参加了会议。

公司常务副总裁曹家胜就公司营销体系改革,从改革的原则、方向、内容、目标等方面进行了详细阐述。总裁助理王进解读了《国内营销体系大区划分方案及配套政策》,公司监事会主席刘俊介绍了《营销系统人员新办公方案》,党委书记郭剑作了《加快推进落实营销体系改革工作》的动员讲话。

李厚文董事长做了题为《深化改革、固本创新,加快推动莲花健康实现跨越式发展》的总结讲话。

李董事长在讲话中讲到,此次营销体系改革,是公司经营管理层,立足长远、谋划全局、结合行业发展现状与趋势和公司发展实际及未来预期,经过充分研究论证、反复沟通优化后制定的解决方案,旨在通过营销体系改革实现公司整体改革的重点突破。

李厚文董事长要求:公司上下首先要加快转变观念、提升占位格局,要从过去的经验和思维中走出来,立足莲花健康新发展阶段、贯彻新发展理念,努力开创各项工作的新局面,不断为公司发展注入新动能。要加强前瞻性思考、战略性布局和整体性推进的能力,着力固根基、弘创新、扬优势、补短板,加快推进公司体制机制改革,充分激发组织活力,全面提升运营管理质效。

关于营销体系改革和公司未来的发展,李厚文董事长提出四个“坚定不移”:坚定不移地推进营销体系改革,打造营销铁军;坚定不移地推进公司市场化转型,优化体制机制;坚定不移地打造“开放式创业型合伙人机制平台”,推进“共同富裕”;坚定不移地推动莲花健康做大做强,努力实现跨越式发展。

李厚文董事长强调:莲花健康已经全面进入发展的新阶段、新征程。面向未来,既有困难挑战,也充满各种机遇。正所谓“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。面对复杂多变的外部形势,公司经营管理团队要善于在复杂变局中开新局、育新机,努力团结带领全体莲花人,加快改革步伐,坚持固本创新,脚踏实地、凝心聚力、攻坚克难,为早日实现莲花健康的跨越式发展而不懈奋斗!

 

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