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莲花控股召开2024年半年度经营工作会议
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发布时间:
2024-08-05

8月4日,莲花控股召开2024年半年度经营工作会议,总结上半年经营工作,分析研究当前经营发展形势,并结合新形势、新机遇和存在的不足,对下半年重点工作进行再优化、再部署,进一步细化工作举措,压实工作责任。公司董事长李厚文出席会议并作重要讲话。公司副董事长、首席执行官李斌主持会议并作工作总结和部署。公司全体经营班子成员,各业务经营单位和职能部门负责人等参会。
在听取公司整体经营工作汇报后,李厚文作题为《保持战略定力 坚定前进信心 以改革创新驱动莲花高质量发展取得更大突破》的重要讲话。
公司董事长 李厚文
李厚文首先代表公司董事会对上半年经营发展取得的突出成绩给与充分肯定。指出,上半年,面对严峻的外部发展形势,公司深入贯彻落实“521”品牌复兴战略,一手抓经营主业,持续提升规模和效益;一手抓第二增长曲线,培育打造新的业务增长点;同时通过深化改革,激发组织活力,增强发展动力,在业务经营、改革创新等各领域均取得了新的显著成效。
关于下半年和未来一个时期的工作,李厚文提出四点要求。
二、以数字化转型推动新质生产力发展,提升核心竞争力。一是要顺应数字技术和数字经济的快速发展和深度融合,通过数字化转型提升公司竞争力,适应市场变化和推动新质生产力发展。二是要在前期实践基础上,提升数字化赋能产品开发、营销推广和线上客户服务的能力和水平,并推动运营管理、生产制造领域的数字化升级,逐步向全面数字化转型转变,持续提升全体员工的数字技能和企业的数字资产管理能力。
三、着力做好算力及相关科技板块业务,加快实现规模化效益。要在上半年奠定的综合基础上,进一步练好内功,强化底层建设,构建体系化能力,打造核心竞争力,并以重点行业企业的算力需求为主要业务服务方向,加大客户资源拓展力度,确保完成年初制定的任务目标。
李厚文最后强调,各单位要提前做好谋划布局,压紧压实责任,努力在下半年取得更加优异的成绩,确保圆满完成全年整体任务目标。只要我们保持战略定力,坚定前进信心,同舟共济、并肩作战,就一定能够战胜新的挑战,抓住新的机遇,并取得新一轮深化改革的丰硕成果,有力推动公司高质量发展实现新的更大突破。
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