9月7日下午，莲花健康在新区举办2022年“金秋助学”活动助学金发放仪式。今年共有87名被高校录取的研究生、本科生等员工子女得到资助。受李厚文董事长委托，公司副董事长李斌出席活动并讲话，总裁曹家胜、党委书记兼工会主席郭剑、总裁助理王进、党委副书记兼工会副主席杨卫峰，党委副书记赵帅友和受资助员工子女及家长代表等参加活动。

        多年来，莲花员工家庭为社会培养出一批又一批的优秀学子，成为国家的栋梁之材，这也是全体莲花人智慧的结晶。“金秋助学”活动是莲花深入践行企业社会责任，积极参与的重要公益活动之一。该项活动由公司党委和工会牵头，得到了公司董事会、经营管理层的大力支持。自2014年起，该项活动已连续举办8年，累计为1000多名员工子女提供了资助，累计投入助学资金100余万元，赢得了全体员工及各界的一致好评。每年揭榜时，也是捷报频传。例如，今年高考，公司员工子女解佐晨同学以695分的好成绩摘得周口市高考状元，位列河南省第十三名，被清华大学录取。还有多名员工子女被国防科技大学、华南理工大学等“双一流”高校录取。

公司副董事长李斌讲话

        李斌在讲话中代表公司董事会和经营管理层，首先对在2022年高校录取的员工子女及家长送上了诚挚的祝福，并为开启新学习生涯的学子上了生动的开学第一课。

        李斌表示，无论被哪所院校录取，都是自己奋斗的阶段性成果，都值得庆贺。同时要认识到，考上大学不是唯一目的，也不是学习生涯的终点，恰恰是人生新的重要起点，是成长的新阶段。

        李斌强调，期盼大家能够继续发扬过去十多年努力学习的拼搏精神，心无旁骛、专心致志的在新的学习生涯中学习知识、追求真理、练好本领，坚信每一段辛勤付出的时光，都将是自己宝贵的人生经历。希望同学们要做一个对社会有用的人，要脚踏实地的学到真本事，不要眼高手低。最后，祝福每位同学不负韶华，归来仍是少年。

公司领导为员工子女发放助学金

家长代表发言

学生代表发言

        多年来，莲花健康不忘初心、牢记使命，坚持深入践行企业社会责任。尤其是重整以来，公司经营发展持续向好，整体发展质量不断提高，同时不断加大在抗疫、救灾、扶贫、助学等公益事业方面的投入，累计投入相关资金超过300万元，为促进经济社会和谐健康发展作出了新的贡献。