【深耕双轮驱动锚定五年蓝图】莲花控股召开2026年年中工作会议

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发布时间：

2026-07-29

7月28日，莲花控股召开2026年年中工作会议，全面复盘上半年经营工作，分析研究当前发展形势，凝聚发展共识，系统部署下半年重点工作。公司董事长李厚文出席会议并作题为《深耕双轮驱动锚定五年蓝图久久为功奋力谱写莲花高质量发展的新篇章》的重要讲话。公司副董事长、首席执行官曾彦硕作工作总结和部署。公司全体经营班子成员，各经营单位和职能部门负责人等参会。

公司董事长李厚文作题为《深耕双轮驱动锚定五年蓝图久久为功奋力谱写莲花高质量发展的新篇章》的重要讲话

分管业务单位和职能板块的经营班子成员分别作工作汇报后，曾彦硕对上半年整体经营情况作全面总结并对下半年工作作系统部署。曾彦硕指出，上半年，公司持续深入推进“消费+科技”双轮驱动战略，巩固扩大主业优势，扎实做好算力科技相关业务，总体保持稳中有进、进中提质的良好发展态势，基本实现“时间过半、任务过半”目标。

公司副董事长、首席执行官曾彦硕作工作总结和部署

曾彦硕强调，在取得新发展成绩同时，更要清醒地认识到存在的不足和短板。各经营板块发展不均衡，个别经营单位距离预算目标差距较大，下半年任务更加艰巨；新产品研发总体进度及市场销售转化不达预期；公司深层次体制机制改革中，部分制约组织发展的痛点、难点尚未彻底根治。下半年，针对不足和短板制定的系列措施，要深入推进落实，并重点做好以下工作：一是深化运营管理体系建设，持续破除部门壁垒、打通业务堵点，不断提升组织协同效率与精细化运营管理水平；二是通过改革创新，大幅提升生产管理和仓储物流数字化水平，同时着力推进供应链系统优本增效，提质增效；三是调味品主业赛道，加大投入力度，持续强化品牌力、产品力、渠道力，促进线上线下协同发力，显著提升新产品研发及市场销售成果转化效率；四是扎实深耕科技赛道，着力取得规模和效益的新突破；五是加大国际市场拓展力度，扩大出口规模，强化莲花品牌在国际市场的知名度、美誉度；六是强化知识产权体系保护，健全打假维权长效机制，全方位筑牢品牌保护防线，坚决遏制制假售假乱象。

在听取总体工作汇报后，李厚文作题为《深耕双轮驱动锚定五年蓝图久久为功奋力谱写莲花高质量发展的新篇章》的重要讲话。

李厚文首先代表董事会对公司上半年取得的经营成绩给予充分肯定并指出，2026年是深入推进“消费+科技”双轮驱动战略的关键之年，也是公司新一个五年发展规划的开局之年。这次会议既是总结上半年经营工作，部署下半年重点工作，确保圆满完成全年任务目标，也是努力为新五年规划实现良好开局打下坚实基础。

关于做好下半年重点工作和未来五年总体发展，李厚文提出四个坚持。

一、坚持双轮驱动，保持战略定力，着力把五年发展蓝图变成美好现实。推动调味品及食品主业基本盘稳步向上发展，做大做强，既要充分发挥传统优势，更要持续打造新的优势，巩固扩大创新成果；扎实推进科技赛道巩固基础，持续提升核心竞争力，构建系统性优势，增强科技创新能力和业务拓展能力，显著提升对整个公司收入和利润的贡献占比。

二、坚持久久为功，持续发力，奋力谱写莲花高质量发展的新篇章。在调味品及食品主业领域，坚持深耕有长期价值的赛道，持续筑牢莲花核心竞争力。重点是做好新产品，完善新渠道，培育新的增长点。在科技业务领域，重点围绕算力基础设施、人工智能软硬件产品以及通过产业投资等方式切入新兴科技产业领域。重点关注具备核心技术壁垒，解决“卡脖子”问题的半导体芯片封装材料及设备等领域的投资机会，推动公司在AI科技领域尤其是AI科技新材料领域建立差异化竞争优势。

三、坚持发挥上市公司平台优势，推进并购重组取得新成效。下半年和未来一个时期，围绕消费和科技，这两大赛道，要积极把握并购重组机遇，在主业重大并购、科技协同应用、基金合作三大维度着力取得突破，强化协同效应，提升企业价值，有力推动公司主业持续做大做强，科技相关产业成长壮大。让内生发展与横向整合同步发力。

四、坚持深化改革，激发组织活力，持续打造强有力的综合保障体系。下一步深化改革的重点领域，要在组织优化、人才管理、人才培养、选人用人、考核激励、薪酬体系等方面取得新的显著成效。要进一步优化组织架构，激发组织活力，充分调动全员积极性、创造性；要加大人才引入力度并完善培养机制，形成不同年龄结构的人才储备体系，充分满足公司高质量发展要求；要在薪酬激励、股权激励等基础上，进一步优化薪酬结构，完善激励措施，进一步激发全员干事热情。让为莲花事业持续奋斗的人，获得更大的价值回报；让善干事、干成事的人，脱颖而出，让有为的人，更有位。

李厚文最后强调，只要坚持久久为功，深入推进“消费+科技”双轮驱动战略，锚定五年发展蓝图，保持定力，深入推进，就一定能够战胜各种挑战，把握发展机遇，打赢新五年规划的开局攻坚战，把宏伟目标变成一个个美好现实，奋力谱写莲花高质量发展的新篇章。

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